生活聪明™的故事

为什么人员是建立可持续供应链的关键。

为什么人才是建立可持续供应链的关键

“你的设备不只是在工厂里制造的。这是我做的。”

Wenqiao见面。现年27岁的她是香港以北30英里一家工厂近4万名工人中的一员。许多工人来自中国的农村社区,通常需要两到三天的火车车程。他们来这里寻找机会。和文桥一样,他们对自己的工作感到自豪。

她在Flex工作的工厂代表了五大洲的500家供应商之一,提供技术和硬件谷歌设备。这是一个干净、现代化的设施,由屋顶的太阳能电池板供电。

践行伟创力对客户的承诺,可持续的供应链至关重要。当然,技术和先进设施是该供应链的重要一环。但在伟创力,我们相信与我们一起共事的人同样重要。所以我们很高兴被认为是在一个重要合作伙伴谷歌负责任的供应链倡议。

当人们受到公平的对待——受过良好的培训,获得个人和职业发展的机会,提供公平的工资和安全的工作环境——他们会为自己的工作感到自豪。他们尽其所能地工作。他们生产更高质量的产品。文桥就是一个很好的例子,说明了为什么人是建立可持续供应链的关键。

全球能力意味着全球责任

我们操作许多设施在世界各地设计、建造和交付草图®为创新公司提供解决方案。在我们业务的所有方面,我们提供必要的专业知识和速度,以保持在现代运营的要求下的竞争力。我们的合作伙伴指望我们帮助他们实现成本效益,加快上市时间,改善客户体验。

为了给我们的合作伙伴带来更优质的服务,一个可持续的供应链并不是一个“值得拥有的东西”——它是强制性的。正如文桥的故事所表明的那样,这意味着对我们所有人进行重大投资。我们培养他们的个人成长和专业成长。这包括承诺提供终生学习和动态工作分配,以加速个人进步和支持客户的成功。

那些委托Flex帮助他们提供前瞻性产品和服务的合作伙伴可以放心,我们在如何对待、培训和欣赏员工方面也处于领先地位。我们相信这不仅仅是正确的事情。这是做生意的正确方法。最终,每个人都赢了。

以人为本的创新和解决方案

来自农村社区的文巧(音译)正在寻找一个机会,获得一份公平的工资,充分发挥自己的潜力。在Flex,她接受了培训,获得了让她成长的技能。“起初,我怀疑自己,怀疑自己能否成为一名领导者。但在我向别人学习之后,我变得更加自信了。”如今,文桥领导着一个20人的团队,并在不断前进。最终,文巧的目标是把她的家人带到中国南方。Flex帮助她实现了这个愿望。

她的故事在Flex引起了我们所有人的共鸣。我们每一件产品的背后都是制造它们的人。通过提供质量控制培训和最佳的工作条件,我们能够在竞争激烈的劳动力市场中发展和留住我们的员工。

这里也有一种自豪感延伸到工厂的地板上。问问Wenqiao。“对于我们的产品,我想知道的是:当你使用它们的时候,你满意吗?”他们在你的生活中给你很多快乐和幸福吗?我们怎样才能做得更好?”她奇迹。

当您使用Flex工作时,您可以依靠我们对持续改进的奉献——在我们提供的服务中,以及在我们员工的生活中。毕竟,就像文桥工厂生产的谷歌设备一样,我们都是连接在一起的。

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